当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”
当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”
当互联网医生这份“新职业”也有了退休“老大夫”近日,行业首个退休的互联网医生火了,“49岁(suì)从三甲医院(yīyuàn)辞职北漂进大厂”的话题也在网络上引发热议。
这位医生名叫刘立红,加入互联网医院之前,曾是哈尔滨一家公立三甲医院的皮肤科副主任医师,有25 年从业经验。可随着从业时间(shíjiān)变长,她(tā)(tā)感到(gǎndào)职业生涯进入瓶颈期。“出去看一看”的想法,时常萦绕在她的脑海。
2019年,一个偶然的(de)机会,刘立红收到了京东互联网(hùliánwǎng)医院抛来的橄榄枝。十分看好互联网医疗发展前景的她(tā),立刻意识到,这样的机会不常有,一旦错过(cuòguò),可能会遗憾。于是,年近50岁的刘立红一个人踏上了北漂之路,成为了一名(yīmíng)互联网医院的全职医生。如今,她要退休了。
从三甲(sānjiǎ)医院到互联网医院,看似(kànshì)是一个医生个体的职业选择变化,其背后却映射出医疗产业变革的新(xīn)趋势、社会发展的新需要,以及医护从业者的职业新赛道。
2019年,年近50岁的刘立红(hóng)成为(chéngwéi)了一名互联网医院的全职医生。
鼠标(shǔbiāo)、键盘、麦克风取代医疗器械,但为患者服务初心不变
接诊、分析病情、制订解决方案、疏导情绪、指导生活(shēnghuó)护理、定期复诊……线上工作近6年,刘立(liúlì)红已数不清服务了多少(duōshǎo)前来问诊的患者。“皮肤科虽是小科室,但线上问诊量非常(fēicháng)大,有时候一个人一天能接几十位患者。”
在京东互联网医院工作期间,刘立红线上问诊(wènzhěn)订单超过10万单,99%好评率,收获患者465面感谢锦旗。在刘立红看来,离开了线下医院,工作核心与之前并没有什么本质区别,都是用(yòng)专业的临床经验给人看病,“只是换了形式”。她(tā)说(shuō),“用户上传的高清图片和视频,同样(tóngyàng)可以看清皮肤问题,和线下没有大的区别”。
不过,形式的改变,也给诊疗带来一些更好的变化。很多患者在线下受制于(shòuzhìyú)医患交流时间,只能根据医生的提问,说出自认为重点的症状。而线上则不同,病人可以详细地介绍自己的情况,甚至跟医生聊一些生活习惯之类的内容,这些对于医生判断患者的真实状况(zhuàngkuàng)很有帮助(bāngzhù)。对于涉及(shèjí)隐私的疾病,线上诊疗还可以帮助患者避免(bìmiǎn)一些尴尬。
“线上(xiànshàng)、线下医疗绝非简单的取代(qǔdài)关系,是互相补充。”刘立红表示,在线上接诊的患者中(zhōng),有(yǒu)不少来自偏远地区。这些患者受困于当地交通不便和医疗资源分布不均,接受优质医疗资源,往往需要付出巨大成本,而互联网医疗能打破(dǎpò)传统医疗服务的时空限制,很大程度上有助于这个问题的解决。
国家卫生健康委2024年9月公布的数据显示,全国互联网(hùliánwǎng)医院已经达到3340所(suǒ),每年提供的互联网诊疗服务(fúwù)量超过1亿人次。其中,刘立红所就职的京东(jīngdōng)互联网医院,为了让用户随时随地“能看病”,不仅连接了超5万名副主任及以上级别医生,还在2019年组建起了覆盖皮肤、泌尿、妇产、儿科(érkē)、耳鼻喉等众多(zhòngduō)科室的全职医生团队,实现了医生24小时在线、平均30秒接诊。
全国互联网医院已经达3340所,每年(měinián)提供互联网诊疗服务量超过1亿人次(yìréncì)。
新需求(xūqiú)催生新职业,新职业反哺新需求
不断深化的互联网医疗,在有效提升(tíshēng)优质医疗资源服务可及性的同时,还(hái)成为了新职业的产出“大户”。
试想一下这样的场景:流感时节,家人出现发烧症状,一想到人满为患的就诊大厅,很多人或(huò)许会担心(dānxīn)交叉感染,犹豫要不要去(qù)医院(yīyuàn)。这时只需打开手机,通过互联网医院的在线问诊,就可以得到互联网医生开具的电子检验单,后续还可以通过护士上门采血(cǎixuè)或骑手上门采集检测样本得到检测结果,进一步得到医生开具的处方,有用药需求的用户(yònghù)还可在线买药。
这一站式医疗服务体验正是(shì)由互联网医生(yīshēng)、到家护士、互联网药师等诸多“新职业”共同构建起的线上医疗服务闭环,满足的是消费升级背景下人们对生活品质与个性化(gèxìnghuà)服务日益强烈的追求。
例如,随着老龄人口增加,截至2024年,我国60岁及(jí)以上老年人口已(yǐ)达3.1亿人,其中(qízhōng)失能失智老人约4500万人,这使上门护理服务需求激增。
“‘互联网+护理’是一个崭新(zhǎnxīn)的就业模式,这种上门满足病人护理需求的模式会因便利性被(bèi)越来越(yuèláiyuè)多家庭接受(jiēshòu)。”第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院主任护师刘小娟在“2025京东健康护士盛典暨‘最美京东护士’表彰大会”上表示。
她认为(rènwéi) “互联网+护理” 有三大优势:一是方便患者就医,有效减轻卧床在家、行动不便的患者就医疲劳,减轻家庭负担(fùdān);二是不受时间、空间限制,可根据病人病情(bìngqíng)需求,提供专业化、个性化的护理;三是优化医疗资源,缓解医院门诊压力,让(ràng)医疗机构的资源更多用于危重病人,实现医疗资源的合理利用(lìyòng)。
也正是基于这一朴素的医疗健康服务理念(lǐniàn),2024年,京东健康首次打通了“医、检、诊、药”的线上诊疗闭环,将专业医疗检验检查等服务延伸至线上问诊流程之中,让患者(huànzhě)足不出户(zúbùchūhù)就能获得“医生(yīshēng)线上看、检查在家做(zuò)、药品送到家、护理到家做”的一站式医疗健康服务。
北京到家护士高占伟上门(shàngmén)为用户提供医疗服务。
为(wèi)扩大就业打开新天地
新(xīn)职业、新工种的涌现,是时代发展的产物,不仅深刻反映了当下经济社会的变革趋势,还展现出不可忽视的战略价值(jiàzhí)。
在就业层面,一边是“有活没人干”,另一边是“有人没活干”,这两种并存的(de)现象就是结构性就业矛盾的直观体现,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。而“互联网医生”“到家护士”等新职业(zhíyè)的出现,在AI等新技术的加持下(xià),打破(dǎpò)了传统(chuántǒng)职业的固有边界,开辟了更广阔的发展空间。
“现在AI辅助诊断不仅会提示皮疹特征,还能帮助医生采集病史、自动抓取沟通内容,辅助生成电子病历,这(zhè)在前几年简直(jiǎnzhí)是不敢(bùgǎn)想的事情。”刘立红说。
尤其(yóuqí)是皮肤病(pífūbìng)领域,传统的线下服务模式往往很难给患者提供长期的精细化管理。为了破解这些(zhèxiē)痛点,京东互联网(hùliánwǎng)医院充分发挥AI技术优势,通过AI诊疗助手等技术产品,帮助医生在诊前、诊中、诊后全(quán)流程提高效率,使分诊准确率达到99.5%,电子病历的书写效率也提升了120%。
临床诊疗之外,很多(hěnduō)线下医院的医生普遍面临着繁重的科研压力。为此,京东健康的AI科研助手,还能为医生提供文献阅读、统计分析(tǒngjìfēnxī)、文章润色等AI科研辅助,且所有功能均免费向(xiàng)医生开放,实现医疗新质生产力的最大化(zuìdàhuà)释放。
“从医生角度来说(láishuō),这将为成长提供更广阔的职业发展空间。特别是年轻(niánqīng)医生,互联网医疗激活了他们(tāmen)的精力和知识优势,有利于帮助他们开辟出一条新的成长之路。”刘立红说道。
不断涌现的新(xīn)职业还将为人尽其才提供新舞台,并为扩大就业打开新天地。对于求职者而言,只要愿意尝试(chángshì)、敢于创新,有(yǒu)(yǒu)韧性、有干劲,敏锐捕捉新的市场需求,就可能在就业市场的“新浪潮”里找到职业新路径。

近日,行业首个退休的互联网医生火了,“49岁(suì)从三甲医院(yīyuàn)辞职北漂进大厂”的话题也在网络上引发热议。
这位医生名叫刘立红,加入互联网医院之前,曾是哈尔滨一家公立三甲医院的皮肤科副主任医师,有25 年从业经验。可随着从业时间(shíjiān)变长,她(tā)(tā)感到(gǎndào)职业生涯进入瓶颈期。“出去看一看”的想法,时常萦绕在她的脑海。
2019年,一个偶然的(de)机会,刘立红收到了京东互联网(hùliánwǎng)医院抛来的橄榄枝。十分看好互联网医疗发展前景的她(tā),立刻意识到,这样的机会不常有,一旦错过(cuòguò),可能会遗憾。于是,年近50岁的刘立红一个人踏上了北漂之路,成为了一名(yīmíng)互联网医院的全职医生。如今,她要退休了。
从三甲(sānjiǎ)医院到互联网医院,看似(kànshì)是一个医生个体的职业选择变化,其背后却映射出医疗产业变革的新(xīn)趋势、社会发展的新需要,以及医护从业者的职业新赛道。

2019年,年近50岁的刘立红(hóng)成为(chéngwéi)了一名互联网医院的全职医生。
鼠标(shǔbiāo)、键盘、麦克风取代医疗器械,但为患者服务初心不变
接诊、分析病情、制订解决方案、疏导情绪、指导生活(shēnghuó)护理、定期复诊……线上工作近6年,刘立(liúlì)红已数不清服务了多少(duōshǎo)前来问诊的患者。“皮肤科虽是小科室,但线上问诊量非常(fēicháng)大,有时候一个人一天能接几十位患者。”
在京东互联网医院工作期间,刘立红线上问诊(wènzhěn)订单超过10万单,99%好评率,收获患者465面感谢锦旗。在刘立红看来,离开了线下医院,工作核心与之前并没有什么本质区别,都是用(yòng)专业的临床经验给人看病,“只是换了形式”。她(tā)说(shuō),“用户上传的高清图片和视频,同样(tóngyàng)可以看清皮肤问题,和线下没有大的区别”。
不过,形式的改变,也给诊疗带来一些更好的变化。很多患者在线下受制于(shòuzhìyú)医患交流时间,只能根据医生的提问,说出自认为重点的症状。而线上则不同,病人可以详细地介绍自己的情况,甚至跟医生聊一些生活习惯之类的内容,这些对于医生判断患者的真实状况(zhuàngkuàng)很有帮助(bāngzhù)。对于涉及(shèjí)隐私的疾病,线上诊疗还可以帮助患者避免(bìmiǎn)一些尴尬。
“线上(xiànshàng)、线下医疗绝非简单的取代(qǔdài)关系,是互相补充。”刘立红表示,在线上接诊的患者中(zhōng),有(yǒu)不少来自偏远地区。这些患者受困于当地交通不便和医疗资源分布不均,接受优质医疗资源,往往需要付出巨大成本,而互联网医疗能打破(dǎpò)传统医疗服务的时空限制,很大程度上有助于这个问题的解决。
国家卫生健康委2024年9月公布的数据显示,全国互联网(hùliánwǎng)医院已经达到3340所(suǒ),每年提供的互联网诊疗服务(fúwù)量超过1亿人次。其中,刘立红所就职的京东(jīngdōng)互联网医院,为了让用户随时随地“能看病”,不仅连接了超5万名副主任及以上级别医生,还在2019年组建起了覆盖皮肤、泌尿、妇产、儿科(érkē)、耳鼻喉等众多(zhòngduō)科室的全职医生团队,实现了医生24小时在线、平均30秒接诊。

全国互联网医院已经达3340所,每年(měinián)提供互联网诊疗服务量超过1亿人次(yìréncì)。
新需求(xūqiú)催生新职业,新职业反哺新需求
不断深化的互联网医疗,在有效提升(tíshēng)优质医疗资源服务可及性的同时,还(hái)成为了新职业的产出“大户”。
试想一下这样的场景:流感时节,家人出现发烧症状,一想到人满为患的就诊大厅,很多人或(huò)许会担心(dānxīn)交叉感染,犹豫要不要去(qù)医院(yīyuàn)。这时只需打开手机,通过互联网医院的在线问诊,就可以得到互联网医生开具的电子检验单,后续还可以通过护士上门采血(cǎixuè)或骑手上门采集检测样本得到检测结果,进一步得到医生开具的处方,有用药需求的用户(yònghù)还可在线买药。
这一站式医疗服务体验正是(shì)由互联网医生(yīshēng)、到家护士、互联网药师等诸多“新职业”共同构建起的线上医疗服务闭环,满足的是消费升级背景下人们对生活品质与个性化(gèxìnghuà)服务日益强烈的追求。
例如,随着老龄人口增加,截至2024年,我国60岁及(jí)以上老年人口已(yǐ)达3.1亿人,其中(qízhōng)失能失智老人约4500万人,这使上门护理服务需求激增。
“‘互联网+护理’是一个崭新(zhǎnxīn)的就业模式,这种上门满足病人护理需求的模式会因便利性被(bèi)越来越(yuèláiyuè)多家庭接受(jiēshòu)。”第49届南丁格尔奖获奖者、北京朝阳医院主任护师刘小娟在“2025京东健康护士盛典暨‘最美京东护士’表彰大会”上表示。
她认为(rènwéi) “互联网+护理” 有三大优势:一是方便患者就医,有效减轻卧床在家、行动不便的患者就医疲劳,减轻家庭负担(fùdān);二是不受时间、空间限制,可根据病人病情(bìngqíng)需求,提供专业化、个性化的护理;三是优化医疗资源,缓解医院门诊压力,让(ràng)医疗机构的资源更多用于危重病人,实现医疗资源的合理利用(lìyòng)。
也正是基于这一朴素的医疗健康服务理念(lǐniàn),2024年,京东健康首次打通了“医、检、诊、药”的线上诊疗闭环,将专业医疗检验检查等服务延伸至线上问诊流程之中,让患者(huànzhě)足不出户(zúbùchūhù)就能获得“医生(yīshēng)线上看、检查在家做(zuò)、药品送到家、护理到家做”的一站式医疗健康服务。

北京到家护士高占伟上门(shàngmén)为用户提供医疗服务。
为(wèi)扩大就业打开新天地
新(xīn)职业、新工种的涌现,是时代发展的产物,不仅深刻反映了当下经济社会的变革趋势,还展现出不可忽视的战略价值(jiàzhí)。
在就业层面,一边是“有活没人干”,另一边是“有人没活干”,这两种并存的(de)现象就是结构性就业矛盾的直观体现,是当前我国就业领域面临的主要矛盾。而“互联网医生”“到家护士”等新职业(zhíyè)的出现,在AI等新技术的加持下(xià),打破(dǎpò)了传统(chuántǒng)职业的固有边界,开辟了更广阔的发展空间。
“现在AI辅助诊断不仅会提示皮疹特征,还能帮助医生采集病史、自动抓取沟通内容,辅助生成电子病历,这(zhè)在前几年简直(jiǎnzhí)是不敢(bùgǎn)想的事情。”刘立红说。
尤其(yóuqí)是皮肤病(pífūbìng)领域,传统的线下服务模式往往很难给患者提供长期的精细化管理。为了破解这些(zhèxiē)痛点,京东互联网(hùliánwǎng)医院充分发挥AI技术优势,通过AI诊疗助手等技术产品,帮助医生在诊前、诊中、诊后全(quán)流程提高效率,使分诊准确率达到99.5%,电子病历的书写效率也提升了120%。
临床诊疗之外,很多(hěnduō)线下医院的医生普遍面临着繁重的科研压力。为此,京东健康的AI科研助手,还能为医生提供文献阅读、统计分析(tǒngjìfēnxī)、文章润色等AI科研辅助,且所有功能均免费向(xiàng)医生开放,实现医疗新质生产力的最大化(zuìdàhuà)释放。
“从医生角度来说(láishuō),这将为成长提供更广阔的职业发展空间。特别是年轻(niánqīng)医生,互联网医疗激活了他们(tāmen)的精力和知识优势,有利于帮助他们开辟出一条新的成长之路。”刘立红说道。
不断涌现的新(xīn)职业还将为人尽其才提供新舞台,并为扩大就业打开新天地。对于求职者而言,只要愿意尝试(chángshì)、敢于创新,有(yǒu)(yǒu)韧性、有干劲,敏锐捕捉新的市场需求,就可能在就业市场的“新浪潮”里找到职业新路径。

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